Se simplifica la modalidad contractual laboral en CUATRO grandes grupos.
Miguel Angel Chamorro Arroyo emprendedores, empresa, laboral, noticias, sociedad, viviendaA partir del 01/01/2014 , en virtud del Real Decreto Ley 16/2013 se ha procedido a simplificar administrativamente los contratos de trabajo mediante la reducción a cuatro:
Son los siguientes:
- Temporal
- Formación y aprendizaje
- Practicas.
En cada tipo de contrato se incluyen las clausulas específicas para cada supuesto concreto de contratación previsto en la legislación laboral.
En mi opinión, no existe simplificación pues estos 4 grupos de contratos se subdividen en una variedad importante de subgrupos contractuales. Por tanto, queda cuestionada la simplificación administrativa contractual laboral.