¿En qué consiste la formación continua?
Miguel Angel Chamorro Arroyo autonomos, comercio, cursos, emprendedores, empresa, jaen, laboral, noticias, oportunidad, pymesSe pretende formar a trabajadores aplicando un sistema de formación bonificada
vía seguros sociales del Régimen General del Sistema de la Seguridad Social.
Así las cosas, las Empresas de España disponen de un crédito anual para
realizar formación continua. Esta formación es gestionada por la Fundación
tripartita formada por la Administración, Los Empresarios y Lo
Sindicatos.
Los gastos de esta formación son soportados por las
aportaciones que realizan empresas y
trabajadores por la contingencia de
formación. Para el cálculo de crético se tendrá en cuenta los trabajadores del
régimen general con independencia del número
de horas contratados.
Por tanto, estos cursos de formación sirven para el reciclaje
permanente del trabajador con destino a una mayor profesionalidad. Cuyo destino
pretendido es la productividad y competitividad de la Empresa.
Es necesario que la empresa esté al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones con hacienda y la seguridad social, ya que en
caso contrario, no es admisible la bonificación.
Los créditos asignados a cada empresa variarán en función de
la plantilla y la cuota ingresada por la Empresa en concepto de cuota de
formación profesional durante el año anterior.
Ejemplo.
1)
De
1 a 5 trabajadores suponen 420 créditos.
2)
De
6 a 9 trabajadores supone 100% de lo cotizado.
3)
De
10 a 49 de trabajadores supone 75%.
4)
De
50 a 249 de trabajadores supones 60%.
5)
De
250 o más trabajadores supone el 50%.
Si usted está interesado podemos ayudarle a formalizar
cualquier curso.